100 years of KROHNE.
創造性の精神とともに歩んだ100年。
創造性は、人間にとって最も効果的な強みです。それは、新たな課題に対する革新的なアイデアを生み出す力になります。1921年以降、この創造的な精神がKROHNEの企業文化を形づくり、私たちを今日の姿、-プロセス計測技術の分野における国際的な主要サプライヤーの一つ-へと成長させました。
KROHNEの100年が示すものは、付加価値を生み出すために「製品」ではなく「ソリューション」で考え続けてきた100年です。これまで道がなかったところに道を見いだしてきた100年。お客様、パートナー、従業員への敬意を大切にしてきた100年。そして、アートとの特別なつながりを育んできた100年。
私たちの背後には、多くの歩みがあります。しかし、この先にはさらに多くの未来が待っています。
KROHNEは製品以上の価値を提供します。
KROHNEは付加価値を生み出します。
KROHNEの歴史は、起業家Kristian Rademacher-Dubbickと深く結びついています。祖母から会社を手伝ってほしいと頼まれた当時、彼は芸術家で、計測技術の経験はありませんでした。
顧客が何を重視し、計測機器に何を期待しているのかを知るために、Kristianは自転車に乗って現場へ出向きました。そして、耳を傾けました。若きクリエイターのこの型にはまらない姿勢こそが、KROHNEの企業としての成功の鍵となりました。
その頃から、KROHNEは常にお客様のご要望を中心に考えてきました。KROHNEはこれらのご要望をさらに発展させ、実際の価値を生み出すお客様 用途志向のソリューションを提供してきました。
新しい道は、自ら歩み始めることで開かれます。
KROHNEは常にパイオニアであり続けています。
パイオニア精神は、いつの時代もKROHNEの原動力です。この精神がなければ、現在の多くの製品やソリューションは生まれていません。私たちは、プロセス産業で標準となった技術の工業化に、たびたび先駆者として取り組んできました。
KROHNEにとってパイオニア精神とは、新しい市場へ進出する際の勇気と先見性を意味します。1987年には、中国で合弁会社を設立した2番目のドイツ企業となりました。
その後も多くの挑戦を重ね、KROHNEは世界100か国以上に拠点を持ち、4,000名を超える従業員を擁するグローバル企業へと成長しました。現在のKROHNEは、すべての大陸、そしてあらゆる産業分野で事業を展開しています。
202X
KROHNE は次世代センサーを発売しました。
2021
KROHNEは創業100周年を迎え、「創造性の精神」をテーマに掲げました。これは、型にはまらない発想を積極的に取り入れる姿勢と、100年にわたり革新を続けてきた企業文化を象徴しています。
2020
KROHNE introduces Bluetooth® KROHNEはコリオリ質量流量計に Bluetooth Low Energy（BLE）オプションを追加しました。Bluetooth による無線パラメータ設定 監視を安全関連用途で使用できる SIL 認証取得コリオリ流量計® を提供した世界初のメーカー となりました。
2019
KROHNEとSAMSONは、プロセス産業4.0向けの自律型アクチュエータを開発する 合弁会社 を設立しました。革新的なソフトウェアとハードウェアを基盤としたインテリジェントプロセスノードは、流量を測定し、バルブ機能を自律的に制御します。これは、群知能や自己学習システムの実現に向けた重要な前提となり、自律型工場への大きな一歩となります。
2016
あらゆるプロセス条件で最適な性能を確保するため、KROHNEは すべての差圧伝送器 に「トータル3Dリニアライゼーション」を導入しました。複合的な影響要因を補正し、変動する条件下でも高精度な差圧測定を実現します。
2013
KROHNEは、変換器の技術を内蔵し、4…20 mA/HARTで制御システムへ直接接続できる、 プロセス分析向けデジタルセンサーのラインアップ を初めて導入しました。®: 独自の回路技術と特殊な封止（カプセル化）により、センサーはこれまでにないレベルのプロセス信頼性を実現しました。
2012
KROHNE コリオリ質量流量計 コリオリ質量流量計向け「EGM（Entrained Gas Measurement」 を導入: EGM により、コリオリ流量計は混入ガスへの耐性が向上し、ガス分率が大きく変動する条件や複雑な流れでも幅広く運転を維持できます。例：ガス混相液、ガスを含むスラリー、ガスプラグを伴う高粘度流体など。
2011
KROHNEは、温度計測アセンブリの安全運用のための絶縁抵抗監視機能「SmartSense」を導入しました。これは 温度伝送器 に内蔵されており、摩耗や腐食などで発生する保護管の亀裂を検知して、誤った測定を防止します。
2010
低流量でも安定計測を可能にする、矩形 縮小断面の測定管を採用した初の電磁流量計（EMF）を開発: 最適化された流速プロファイルにより、直管長がほぼ不要で、曲がり管の後段、仕切弁の後段、配管の縮径部の後段など、さまざまな場所に設置できます。この特殊断面は、水市場での 主力製品の特長の一つ となっています。
2009
レーダーレベル計向け ドロップアンテナ を導入:楕円形状によりスケーリングを最小化し、安息角の影響も受けにくいため、高価なアンテナ照準キットやパージシステムが不要になります。追加アンテナタイプとともに、 ドロップアンテナ は現在もラインアップに残っています。
2006
力 温度補償を内蔵した 世界初の2線式渦流量計 を導入:流量 温度 圧力の測定と流量演算を1台で実現し、設置コストを削減しつつ、システム全体の精度向上に貢献しました。これは現在の 渦流量計ポートフォリオ の基盤となっています。
2000
オランダ ドルドレヒト に、世界で最も高精度な体積式校正設備を設置。DN 3000（120インチ）までの流量計を対象とし、認証精度は 0.013%。この拠点は現在も、電磁式および超音波式流量計、さらにシステムソリューションの最大生産拠点です。
1994
世界初のストレートチューブ型コリオリ質量流量計を発表。KROHNEは、流量分割器を使用せず、単一の直管でコリオリ効果による直接質量流量測定を実現した初のプロセス計装メーカーです。この製品は追加の管形状とともに、現在も製品ラインアップに含まれています。追加の配管形状も含め、この製品は現在も ラインアップ に残っています。
1989
Presentation of the first FMCW radar level transmitter for process tanks: KROHNE pioneered the industrial implementation of radar in process applications as a non-contact level measurement technology for difficult vessel geometries. From this, a complete portfolio of radar level transmitters has been developed.
1987
KROHNE is the second German company to found a joint venture company in Shanghai, China. Today, China is the largest single market for KROHNE.
1981
First electromagnetic flowmeter (EMF) with measuring tube made of oxide ceramics and sintered-in platinum electrodes: chemically resistant, dimensionally stable, abrasion and corrosion resistant, thermally stable – in sum, this device was developed for maximum reliability in all processes. The product remains in the portfolio to the present day.
1980
As technology pioneer, KROHNE started developing 2-path ultrasonic flowmeters, and 1980 marks the first delivery of an ultrasonic flowmeter to Shell for crude oil measurements. From this, a complete portfolio of ultrasonic flowmeters has been developed.
1960
One of the first KROHNE subsidiaries abroad was established in Romans-sur-Isere in France at the beginning of the nineteen-sixties. Today it is our main development and production site for level instruments.
1952
KROHNE introduces the first electromagnetic flowmeter (EMF) for industrial process measurement, setting a new standard in volume flow measurement: no moving parts, no constriction, no pressure loss – nothing like this had ever existed before. This was the foundation for the current portfolio.
1949
The Second World War brought great tragedy as both Ludwig and Karl Krohne lost their lives. This left KROHNE in the hands of Ludwig’s wife Anna Krohne. In 1949, she asked her grandson Kristian Rademacher-Dubbick, who was co-incidentally born also in 1921, to help her in the business.
1921
KROHNE starts manufacturing variable area flowmeters to measure the flow of air, gases and liquids. Since then, the variable area technology has remained in the portfolio, and has continuously been adapted to new requirements.
1921
LUDWIG KROHNE & SOHN is founded in Duisburg, Germany. The initial workforce was Ludwig Krohne, his wife Anna and his son Karl.
Daily source of inspiration:
Art as a unifying element at KROHNE.
At KROHNE, art has a long tradition as a source of inspiration. Because we believe that the success of a company depends not only on the quality and reliability of its products and solutions, but also on the creativity and resourcefulness of the people behind them.
Today, there are more than 3,000 artworks to be discovered at all KROHNE locations worldwide – not only in the offices, but also in the production halls. We believe that in engaging with this art, every employee has the opportunity to gain inspiration that goes far beyond the work itself.
We are a family.
We are KROHNIANS.
KROHNE’s corporate culture has always been characterized by family cohesion, consistency, cosmopolitanism and appreciation. Good and reliable partnerships are an essential component of our company’s success, and respectful interaction is an important basis of our actions.
Our employees, our entrepreneurial family, our partner companies – all go by this principle of living with and for one another. This is what makes us “KROHNIANS”, and this is one of the main reasons for the many long-term partnerships we maintain with our customers worldwide.
The Company culture allows to speak to everybody, from Top Management to shop floor worker. There are many social benefits, challenging tasks and we have a good teamwork. KROHNE is like a family, with all pros and cons. The number of employees has more than doubled since I started, but the family spirit still exists.
機械エンジニアリング部門責任者。
I was accepted very quickly within all locations and I have good contacts with colleagues from other countries. I love the diversity of my job.
コーポレート安全管理マネージャー
KROHNE offers a harmonious, humanistic environment, opportunities for learning and improvement any time. It is an incubation base for your development and can help you realize your ideals in life.
ゼネラルマネージャー
KROHNE has a very pleasant working environment where perfection is not demanded from trainees and mistakes are seen as part of the learning process. Also the personal relationships are as important as the work relationships.
営業事務コーディネーター（グローバルインダストリー部門 食品 飲料）
Despite KROHNE is becoming everyday a larger global company, the family ambience remains very active. People like working together and managers remain fully accessible. I am personally proud of promoting the KROHNE brand and every day doing my best to maintain this family heritage. Working with KROHNE colleagues and customers from everywhere in the world is a real chance and extremely rich in terms of communication, exchange, and business culture. I love it!
原子力産業部門 セールスディレクター
I am daily inspired not only by individually good professionals but by how all these professionals work together. This doesn’t mean we don’t have hard days between us! But there is the right level of energy that brings us forward a common goal.
生産エンジニアリング チームリーダー
My whole career started with KROHNE, I learned all from here, I like the culture and I like to work with my colleagues. Compared to some huge companies, KROHNE is more like a big family and very kind to a new employee. First, you can learn a lot from here and everybody is kindly to support and help. Second, the relationship between colleagues is very simple that no politic stuffs need to be concern. Third, You can try to find yourselves come challenges and grow during the challenge. And fourth, the team will support and encourage you even you make a mistake.
テクニカルサービス マネージャー
A family-owned private company is always a better place to work for in my eyes. Owners with real skin in the game and a team of very passionate people working hard each day for being always a little better than what clients and markets expect.
グローバルサービス担当 バイスプレジデント
One of the striking things when I started in 2006 was, that I had colleagues who worked already a very long time for the company, and had no intention to leave before their pension. I did not experience that before. Every company does have things you do not like, even KROHNE. But there must be something, and there is, which is so positive that you stay.
エキスパートエンジニア